港城工匠:戴卡股份有限公司工程技术研究院副科长薛博文!港城集团是什么企业

2017年,在中信戴卡工会的推荐下,中信集团以薛博文的名字命名了薛博文劳模(优秀技能人才)创新工作室,这是对薛博文刻苦钻研、无悔付出的肯定和认可,也是对他莫大的鼓励。两年多的时间里,他带领团队不断挑战行业尖端,攻克了转向节差压铸造、高真空压力铸造、转向节装配工艺开发和过程仿真研究等领域的诸多难题,不仅极大地提高了生产效率、降低了生产成本,斩获多项荣誉,也在公司内部营造出浓厚的创新氛围,带动了员工技术能力和业务水平的提升,为企业发展注入了巨大活力。薛博文:“这个创新工作室,他把公司内部具有一定专业知识和创新能力的工程师聚集在一起,围绕公司生产经营过程中的一些重点和难点问题,更有效的来开展技术攻关,不断的解决公司发展中遇到的各种技术瓶颈。”

技术创新是企业核心竞争力的源泉,研发具有先进工艺性能的自动化设备一直是薛博文的工作重点之一。2012年,研究院致力研制铸件去飞边设备,交付期紧张,婚礼的第二天,薛博文便回到生产现场,投入到了紧张的工作当中。在没有任何可借鉴资料的情况下,他带领团队边试验边摸索,最终研制出能够满足“热态下铸旋毛坯的在线去飞边功能”的自动化设备,属于世界首创。薛博文:“专利的作用,一个是为公司保证强大的核心竞争力,再一个就是为公司创造非常大的经济价值,后期经过我们测算,一台设备可以省掉10个人左右,然后可以节省成本200多万。”

日益增长的市场需求,对汽车零部件生产自动化、智能化提出了更高要求,薛博文也对自己提出了更高的要求。上下班途中、走路时、吃饭时…..他总是利用一切时间,不断思考着技术细节、最优方案,在这样大量的思考和不懈的努力中,成功申报了机加自动化柔性加工单元、自动在线检测、底盘零部件产品液压夹具自主研发、微量润滑切削加工技术等一系列行业领先的创新项目。薛博文:“自己还是感觉对工作的内容比较喜欢,对工作比较有热情,因为每天都有新的问题,解决这个问题的过程,也是让我快速成长的过程,也能让我学到很多东西,有很大的收获。”

在一线工作的这些年,薛博文始终用坚定、踏实、精益求精的“工匠精神”要求自己,这是他的初心,也是他毕生的追求。薛博文:“还是要把工匠精神传承下去,我把我想把我个人积累的一些经验转化成群体的技术优势,向其他的更多的人传授,带领更多的人参与创新。”

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参加工作9年来,一直坚守在科研一线,在汽车底盘零部件产品的研发、工艺优化、工装设计等领域默默坚守,参研专利450项,以第一发明人申报专利296项……系列报道《港城工匠人物》今天为您介绍中信戴卡股份有限公司工程技术研究院副科长薛博文。

今年35岁的薛博文,2011年从燕山大学机械电子工程专业毕业之后,一直在中信戴卡股份有限公司工程技术研究院工作,从事汽车底盘零部件产品的研发、工艺优化、工装设计、非标装备的设计以及技术创新等方面的工作。凭着吃苦耐劳的工作热情、持之以恒的钻研精神,9年来,他在平凡的工作岗位上做出了一系列的成绩:参研专利450项,以第一发明人申报专利296项,其中发明专利170项,已授权美国专利41项,已授权发明专利74项,已授权实用新型专利354项,按第一发明人在中信集团排名第一。薛博文:“都是研发了一些实际项目,平时的一些思路、一些想法,都用专利这种形式进行记录,基本上一个月有2、3项这样,好多东西都是以前没有参考的,都是自主研发的。”

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